为切实推进2024届毕业生就业工作，全力促进毕业生顺利就业，3月14日上午，由学校招生就业处牵头在我院匠兴苑c514召开2024届毕业生春季就业工作调研交流会，学院院长、党支部书记、毕业班辅导员参加此次调研。
会议伊始，学院支部书记葛徐艳报告了航空学院目前的就业数据，指出了学院就业工作目前存在的问题和提升空间，就业办主任张春将学校各学院就业工作开展情况进行沟通。此外2024届毕业生辅导员提出了学生在就业工作中的难点与痛点，交流了解决就业困难的方式方法。
周院长指出，学校对航空学院毕业生就业工作一直高度重视，在全校全院上下的共同努力下，我院在2023届毕业生就业质量考核中取得佳绩，毕业生就业质量稳步提升。但是，2024届毕业生就业工作还面临交大困难和挑战，学生“懒”就业、“慢”就业问题日趋严重，航空学院要分析当前形势，立即行动，强化责任担当、严格工作标准、增加帮扶措施，和学生一道克服困难，圆满完成今年的就业工作任务。
就业办主任张春指出，各学院就业质量是学校软实力的表现，做好毕业生就业工作是我们义不容辞的责任，也是一项艰巨的政治任务。当前，2024届毕业生的就业工作进入关键阶段，各学院领导要靠前指挥，教师们要通力合作，紧盯尚未落实就业的毕业生，做好台账，对点帮扶，确保成效。全校齐心协力共同推动2024年就业工作实现新突破。
航院党支部书记葛徐艳指出，航院必将齐心协力，要组建一支就业帮扶指导队伍，辅导员、专业教师等形成育人合力、全面推进就业工作。及时掌握就业动态，持续了解学生就业情况，把握学生多样化的就业需求。有针对性地开展就业指导，引导同学们强化就业意识、树立正确就业观，提升就业能力。
