2026年1月7日，上海旅游高等专科学校旅游外语学院院长赵德芳一行到访上海东海职业技术学院航空学院，围绕空中乘务专业内涵建设、实习就业机制创新等关键议题开展深度交流。此次交流不仅是一次校际经验互鉴，更是在民航职业教育面临结构性转型的关键时期，对专科层次人才培养路径的前瞻性探索。
当前，随着民航业进入高质量发展新阶段，行业对人才的综合素质与专业能力提出更高要求，岗位竞争日趋多元。在此背景下，空中乘务专业既面临转型升级的现实挑战，也迎来重塑定位、拓展内涵的重要机遇。如何主动对接产业变革趋势，优化人才培养结构，拓宽职业发展通道，成为高职院校深化现代职业教育改革的关键着力点。
会上，航空学院院长周孟华系统回顾了我院空中乘务专业自2004年创办以来的发展脉络。早期依托行业热度与严格面试机制，曾实现“千人报考、百里挑一”的盛况；近年来，学院主动识变、科学应变，果断压缩招生规模，并将其战略性纳入“民航运输服务专业群”进行一体化建设，推动从单一技能培养向复合型服务能力转型，实现资源集约、结构优化与内涵提升的有机统一。
在就业推进方面，学院构建“学校—学院—辅导员”三级联动机制，实施实习数据周报、动态跟踪与精准推介，并突破传统航空就业边界，积极对接高铁乘务、机场地勤、国企行政、会展接待、康养服务等新兴领域，打造“大交通、大服务”就业生态圈，有效缓解结构性矛盾。
校企合作上，学院与吉祥航空、春秋航空等头部企业共建“定向养成式联合培养”订单班，坚持“企业标准进校园、职业素养早培育”，在大一或大二阶段按社招规格择优选拔，嵌入企业文化、职业形象、定制英语等模块化课程，形成“招生即招工、入校即入企”的产教融合新范式。
针对学生“慢就业”“懒就业”、专升本意愿强烈、毕业失联率高等现实难题，双方一致认为，职业教育必须从“以就业为终点”转向“以发展为中心”，强化覆盖全学程的职业生涯教育，注重情感联结与价值引领，引导学生树立“先就业积累经验、后择业实现跃升”的理性成长观。
尤为值得关注的是，我院在会上正式倡议组建“上海民航类专业联盟”，旨在整合区域高职院校优质资源，推动实训共享、师资互通、联合招聘、课题共研，形成集群合力，增强与行业对话的能力与话语权，为区域民航人才培养注入系统性解决方案。
会后，来访团队实地参观了航空实训中心，对A320静态与动态模拟舱、真实舱门训练器、应急撤离系统等高仿真教学设施及其在教学中的深度应用给予高度评价，充分肯定我院“以产定教、以训促学”的产教融合实践成效。
此次交流，既是应对当下困境的务实之举，更是面向未来发展的战略对话。两校一致表示，将以此次交流为契机，深化协同、共担使命，在服务国家交通强国战略和现代服务业高质量发展的大局中，共同探索中国特色高水平民航职业教育的新路径、新范式。
